員工工資稅收的比例會根據(jù)員工具體工資所對應(yīng)的稅率檔次來進(jìn)行計算，我國個人所得稅最新的起征點(diǎn)為5000元人民幣，工資超過5000元的就需要繳納個人所得稅了，超過5000元但未滿8000元的，個稅稅率為百分之三。
一、員工工資稅收比例是多少?
勞動者的工資的稅收需要按照《個人所得稅》的規(guī)定執(zhí)行，目前的起征點(diǎn)為5000元。
工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
工資扣稅的比例：在1-5000元之間的，個人所得稅稅率為0%;在5000-8000元之間的，適用個人所得稅稅率為3%;在8000-17000元之間的，個人所得稅稅率為10%;在17000-30000元之間的，個人所得稅稅率為20%;在30000-40000元之間的，個人所得稅稅率為25%;其他。
二、工資薪金個人所得稅免稅項目有哪些
1、按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
2、個人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金時，免征個人所得稅。
3、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。
4、生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個人所得稅。
5、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金，免征個人所得稅。對受災(zāi)地區(qū)個人取得的撫恤金、救濟(jì)金，免征個人所得稅。
6、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，免征個人所得稅。按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計入工資、薪金所得項目征稅。
7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)，免征個人所得稅。離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，不屬于可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。
8、對達(dá)到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當(dāng)延長離休退休年齡的高級專家(指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學(xué)者)，其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資，免征個人所得稅。
三、月度工資薪金個人所得稅計算方法
1、應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、應(yīng)納稅所得額=單位計算的工資薪金總收入-扣除項目
3、單位計算的工資薪金總收入：是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
4、扣除項目：根據(jù)規(guī)定可以從應(yīng)納稅所得額中扣除的項目
以上就是小編整理的員工工資稅收的比例是多少的相關(guān)內(nèi)容，綜上所述，員工工資扣稅比例和自己的收入高低有一定的關(guān)系，收入越高，扣稅比例也越高;收入越低，則稅收比例也越低，甚至還有可能不用交稅。若您還有其他疑問，歡迎登陸網(wǎng)站免費(fèi)在線咨詢。
