亚洲综合精品在线-97麻豆视频-久久久久逼-中文字幕精品在线播放-麻豆精品一区二区三区-美女擦边视频-国产aaa毛片-奇米第四色影视-69福利网-天天操操操操-99在线观看免费视频-日日操夜夜-精品一区二区三区东京热-小黄书视频在线观看-亚洲国产一区在线-297wcc浏览器打开-国产九九九

  • 鄭州
您的位置: 法律包 > 勞動糾紛 > 勞動合同 > 詳情

沒簽勞動合同的賠償標準是怎樣的?單位未與勞動者訂立書面勞動合同怎么處理?

來源: 法制網(wǎng)|0 2022-10-20 16:39:50

一、沒簽勞動合同的賠償標準

按規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

二、單位未與勞動者訂立書面勞動合同怎么處理

對于已經(jīng)建立勞動關(guān)系,但沒有同時訂立書面勞動合同的情況,要求用人單位與勞動者應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。根據(jù)本法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬應(yīng)當按照企業(yè)的或者行業(yè)的集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的,用人單位應(yīng)當對勞動者實行同工同酬。用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者支付二倍的月工資。

標簽: 勞動合同 三方協(xié)議 離職證明 勞務(wù)派遣
溫馨提示:

在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權(quán)益,建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

相關(guān)知識推薦
操作
分享
15037178970

公眾服務(wù)

法制網(wǎng)公眾號

快速找律師 / 免費咨詢

查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

律師服務(wù)(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

律師加盟

律師營銷服務(wù)

在線客服:

加盟熱線:

律師營銷診斷

營銷分析 / 回復咨詢

案件接洽 / 合作加盟

法律包,中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務(wù)。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
皖I(lǐng)CP備2022009963號-41
違法和不良信息聯(lián)系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

陇西县| 外汇| 三江| 崇礼县| 花莲县| 瓦房店市| 宁南县| 金山区| 盐山县| 巩义市| 随州市| 灌南县| 吉木萨尔县| 赤水市| 西宁市| 马龙县| 赤峰市| 民权县| 堆龙德庆县| 大足县| 霍林郭勒市| 海伦市| 华亭县| 光山县| 那曲县| 绥芬河市| 道孚县| 招远市| 华蓥市| 通化市| 北海市| 商城县| 大埔区| 都昌县| 崇礼县| 新郑市| 苍溪县| 喀喇| 土默特右旗| 武清区| 宝清县|