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違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法有哪些?解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 名律網(wǎng) 2023-03-24 11:28:11

違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法:用人單位違法解除勞動合同的,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金;勞動者違反競業(yè)限制或者服務(wù)期約定的,按應(yīng)當(dāng)支付違約金;勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任;其他。

法律依據(jù):

《《中華人民共和國勞動合同法》》第四十八條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

《《中華人民共和國勞動合同法》》第八十七條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

標(biāo)簽: 解除勞動合同 辭退補(bǔ)償 法律特征 法律依據(jù)
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