勞動仲裁程序是指什么？勞動仲裁的仲裁準(zhǔn)備都有哪些內(nèi)容？ 2023-04-24

勞動糾紛仲裁程序，是指勞動爭議仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。一、申請仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否

女職工勞動保護(hù)有什么特別規(guī)定？女職工勞動保護(hù)的法律規(guī)定有什么？ 2023-04-24

女職工勞動保護(hù)有什么特別規(guī)定對女職工有下列特別的勞動保護(hù)：女職工在哺乳期的，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；懷孕的女職工

最新勞動法勞動仲裁需要繳費嗎？勞動爭議仲裁需要在多長時間內(nèi)裁決？ 2023-04-24

一、勞動仲裁需要繳費嗎多少錢法律已經(jīng)明確了勞動仲裁是不收取任何費用的，仲裁辦案的經(jīng)費是由當(dāng)?shù)刎斦枰员ＷC的。《中華人民共和國勞動爭

勞動仲裁和勞動訴訟的區(qū)別是什么？勞動仲裁和勞動訴訟的聯(lián)系有什么？ 2023-04-07

一、勞動訴訟和勞動仲裁的區(qū)別與聯(lián)系第一、勞動訴訟與勞動仲裁的區(qū)別勞動仲裁，或稱勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人的

勞動局咨詢電話是多少？公司不發(fā)工資去哪里投訴電話是多少？ 2023-03-28

發(fā)生工資糾紛，可直接撥打12333電話，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴、舉報用人單位拖欠工資的違法行為，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門辦公場所進(jìn)

勞動爭議仲裁法規(guī)定公司拖欠工資勞動仲裁需要什么材料？ 2023-03-28

一、勞動法律仲裁是什么意思?勞動法律仲意思是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動

女職工特殊勞動保護(hù)條例全文 女職工勞動保護(hù)規(guī)定的內(nèi)容都有什么？ 2023-03-28

導(dǎo)讀：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2012年4月28日起施行。女職工特殊勞動保護(hù)條

公司提出解除勞動合同怎樣賠償？勞動合同未到期怎么辭職？ 2023-03-28

一、勞動合同未到期，公司提出解除，怎樣賠償經(jīng)濟(jì)補償：經(jīng)濟(jì)補償金計算標(biāo)準(zhǔn)《勞動合同法》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定【經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補償按勞動

新勞動法辭職規(guī)定可分為什么情況？員工福利有哪些？ 2023-03-28

一、新勞動法員工辭職規(guī)定新《勞動法》關(guān)于辭退員工的規(guī)定可分為以下三種情況：（一）雙方協(xié)議解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》第二十四條的規(guī)

勞動爭議仲裁前置法律規(guī)定的內(nèi)容有哪些？勞動爭議案件仲裁前置的法律依據(jù)是什么？ 2023-03-28

一、勞動爭議案件仲裁前置法律規(guī)定中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法（仲裁前置）：因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的

勞動仲裁律師費收費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？勞動仲裁需要什么材料？ 2023-03-24

一、勞動仲裁律師費用收取標(biāo)準(zhǔn)（一）一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一

拒不支付勞動報酬最高可獲刑幾年？拒不支付勞動合同會怎么處罰？ 2023-03-24

拒不支付勞動報酬的最高可獲刑七年。根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付

勞動法辭退賠償2020年 用人單位無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-03-24

勞動法沒有規(guī)定辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)，但是《勞動合同法》有規(guī)定，即用人單位違法辭退員工的，按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償

最新的勞動合同法被辭退年假調(diào)休怎么辦？被辭退發(fā)生糾紛可以勞動仲裁嗎？ 2023-03-24

一、勞動法有沒有規(guī)定職工曠工幾天公司能夠辭退勞動法沒有規(guī)定職工曠工幾天公司能夠辭退，每個公司有不一樣的規(guī)定，一般是三天。曠工是指除

勞動法辭退員工的補償標(biāo)準(zhǔn)2022年 辭退和辭職有什么不一樣？ 2023-03-24

一、勞動法辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)《勞動法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個

勞動維權(quán)官司律師費誰承擔(dān)？勞動官司一般多久才能結(jié)案？ 2023-03-24

一、勞動官司律師費誰承擔(dān)勞動官司律師費委托方承擔(dān)。律師收費應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂律師服務(wù)收費合同或者在委托代理合同中載明收費條款。且當(dāng)事

提起勞動仲裁的程序是什么？發(fā)生勞動爭議如何處理？ 2023-03-16

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)

勞動爭議指的是什么？集體合同發(fā)生的糾紛如何處理？ 2023-03-16

勞動爭議又稱勞動糾紛，是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同發(fā)生的糾紛。勞動爭議發(fā)生在勞動者與用人單位

如何辦理勞動手冊？勞動仲裁程序流程有哪些？ 2023-03-16

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決，在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)

勞動仲裁在線咨詢電話是多少？勞動仲裁調(diào)解書的時效是多長時間？ 2023-03-15

一、勞動仲裁電話是多少如需電話咨詢勞動仲裁相關(guān)事宜，請撥打全國統(tǒng)一投訴電話12333勞動保障維權(quán)熱線咨詢?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解

勞動仲裁部門是什么部門？勞動仲裁需要什么材料？勞動仲裁受理條件是什么？ 2023-03-15

在日常的勞動關(guān)系中，用人單位與勞動者很容易就會產(chǎn)生勞動糾紛。這時，很多人會選擇勞動仲裁。那么，勞動仲裁去什么部門？下面就跟找法網(wǎng)小

勞動報酬糾紛怎么處理？與用人單位發(fā)生工資爭議怎么申請勞動仲裁？ 2023-03-15

如果發(fā)生工資爭議，當(dāng)事人首先可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，如果一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

用人單位欠薪勞動者如何直接向人民法院起訴索要勞動報酬？ 2023-03-14

用人單位欠薪，勞動者如何直接向人民法院起訴索要勞動報酬？首先，勞動者在用人單位工作而用人單位拒不支付勞動報酬，勞動者首先想到的便是

勞動仲裁的費用包括哪些內(nèi)容？什么是一案一庭制？ 2023-03-14

勞動仲裁庭：第十二條 仲裁委員會處理爭議案件應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，實行一案一庭制。第十三條 處理下列爭議案件應(yīng)當(dāng)由三名仲裁員組成仲裁庭，

仲裁時效是從哪一天開始計算？勞動仲裁和經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁有什么區(qū)別？ 2023-03-14

勞動仲裁時效中斷的計算：仲裁時效的計算。根據(jù)本條規(guī)定，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。權(quán)利人知道自己的

仲裁員聘期是多少年？勞動仲裁的執(zhí)行條件有哪些？ 2023-03-14

勞動仲裁仲裁員：第十九條 仲裁員是由仲裁委員會聘任，依法調(diào)解和仲裁爭議案件的專業(yè)工作人員。仲裁員分為專職仲裁員和兼職仲裁員。第二十

職工不滿意勞動仲裁結(jié)果可以提起訴訟嗎？仲裁監(jiān)督的內(nèi)容有哪些？ 2023-03-14

職工不滿意勞動仲裁結(jié)果：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書

隨意解除勞動合同可以申請勞動仲裁嗎？勞動爭議仲裁申請材料有哪些？ 2023-03-14

爭議提出：當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員

勞動爭議仲裁的受案范圍有哪些？勞動仲裁法律制度具有哪些特性？ 2023-03-14

勞動爭議仲裁的受案范圍：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職

拖欠工資問題怎么處理？勞動仲裁的基本程序有哪些？ 2023-03-14

勞動爭議仲裁時效的規(guī)定：1、勞動爭議仲裁時效，是指當(dāng)事人因勞動爭議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提