什么是勞動關(guān)系管理？其法律依據(jù)是什么？ 2023-02-22

什么是勞動關(guān)系管理？勞動關(guān)系管理包括以下內(nèi)容：主體、客體、內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)。其中主體是用人單位、勞動者、工會。而客體包括主體的勞動權(quán)

試用期工資不得低于勞動合同的百分之多少？其法律依據(jù)是什么？ 2023-02-22

試用期工資不得低于勞動合同的百分之多少？試用期的工資不低于勞動合同的百分之八十，同時不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工

公休假制度規(guī)定是什么呢？年假沒休照常工作公司要給加班工資嗎？ 2023-02-22

公休假是法律為維護(hù)勞動者權(quán)益而規(guī)定的帶薪休假制度。比如每周有兩天不用上班的周末就是公休假，還有五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)等這

公休假的規(guī)定有哪些？有哪些情況是不享受當(dāng)年的年休假的？ 2023-02-22

公休假是我國法律明文規(guī)定的一項帶薪休假制度，又被我們稱為公休日和公共假日。這項制度關(guān)乎我們每一位勞動者的切身權(quán)益，也有不少企業(yè)想在

公休假國家規(guī)定有哪些？國家公務(wù)員年休假是怎么休的？ 2023-02-22

公休假是法律為維護(hù)勞動者權(quán)益而規(guī)定的帶薪休假制度。比如每周有兩天不用上班的周末就是公休假，還有五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)等這

國慶節(jié)休假一般休幾天？國慶節(jié)加班工資怎么算？ 2023-02-22

一、國慶節(jié)法定假日幾天國慶節(jié)，法定節(jié)假日是三天，另外4天屬于休息日調(diào)休。《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(下稱《通

休假證明模板怎么寫？職工帶薪年休假條例內(nèi)容都有什么？ 2023-02-22

對于休假，許多人都不會感到陌生，時常有需要用到休假證明。關(guān)于休假證明，許多想休假的人頭痛，不知道休假證明模板怎么寫。休假證明其實很

公休假國家規(guī)定是什么？職工帶薪年休假條例的內(nèi)容是什么？ 2023-02-22

公休假是法律為維護(hù)勞動者權(quán)益而規(guī)定的帶薪休假制度。比如每周有兩天不用上班的周末就是公休假，還有五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)等這

勞動法帶薪年休假規(guī)定是什么？帶薪休假的工資是怎么計算的？ 2023-02-22

在我們的勞動法中，關(guān)于帶薪休假的制度是怎么規(guī)定的?帶薪休假有沒有什么特別的規(guī)定呢?什么樣的情形是可以帶薪休假?在什么樣的情形下是不能

勞動法保底加計件工資方案內(nèi)容是什么？保底工資的計算方法是什么？ 2023-02-22

勞動法計件加保底工資計算方法是計件的單價要公開，并且計件的單價不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單價，平時加班費的單價就是該單價的1 5倍，周六

聘任制書記員可以隨時辭職嗎？什么情況下員工可隨時辭職？ 2023-02-20

一、聘用制書記員可以隨時辭職嗎?不可以，若要辭職，需要依《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，提前30天遞交書面辭職報告的。辭職的流程是：1、寫辭

節(jié)假日加班工資規(guī)定是什么？最新法定節(jié)假日加班費計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-02-17

法定節(jié)假日是每個勞動者都應(yīng)該享有的，如果遇上特殊情況需要勞動者臨時加班的話，對于加班費該如何計算呢？接下來，小編就帶大家一起看看最

2020國慶加班工資 國慶節(jié)加班工資算幾倍工資？其余加班工資怎么算？ 2023-02-17

一、國慶節(jié)加班工資算幾倍工資?國慶節(jié)上班工資按照平時工資的三倍來進(jìn)行計算。國慶節(jié)安排加班的，法定假日期間的計算，為10月1日到4日，這

加班工資如何計算？最新加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？加班時長怎么規(guī)定？ 2023-02-17

最新加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞

勞動法加班時間的規(guī)定是怎樣的？加班費指的是什么？ 2023-02-17

一、勞動法對加班時間的規(guī)定是怎樣的？根據(jù)《勞動法》 第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時

過年加班費怎么算？員工加班有時間限制嗎？加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)是一樣的嗎？ 2023-02-17

一、過年加班費怎么算根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》中的規(guī)定，農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日，如果勞動者在法定節(jié)假日當(dāng)

節(jié)假日加班工資規(guī)定是怎么樣的？制度工作時間的計算 2023-02-17

一、節(jié)假日加班工資的規(guī)定是怎么樣的《勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在計算法定節(jié)假日加班

加班費計算方式是什么？國家對加班費的標(biāo)準(zhǔn)作出的規(guī)定有哪些？ 2023-02-17

實踐中，并不是勞動者一有加班，那么單位就需要支付加班費，根據(jù)相關(guān)法律中的規(guī)定，只有在單位安排加班的情況下，勞動者才可以向單位主張加

國慶加班工資怎么算？不給加班工資怎么辦？不給加班工資怎么投訴？ 2023-02-17

一、國慶加班加班工資怎么算?在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時

年休假天數(shù)規(guī)定 國家規(guī)定假期年假是多少天？年假休假安排? 2023-02-03

國家規(guī)定假期年假是多少天?根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？試用期的工資一般有多少？試用期單位克扣工資怎么辦？ 2023-01-31

相信大家都知道，自己在入職一個新公司后，自己的試用期工資一般是低于轉(zhuǎn)正后的工資。那么，試用期的工資一般有多少呢？實踐中，不少單位都

一般試用期的規(guī)定是多久？勞動法規(guī)定試用期最少做幾天有工資？ 2023-01-31

一、一般試用期的規(guī)定是多久《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期

試用期辭職 試用期可以隨時辭職么？用人單位解除合同的情形有哪些？ 2023-01-31

一、試用期可以隨時辭職么?可以，勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。《法勞動合同》 第三十七條 ：勞動者提前三十

試用期工資一般多少？試用期一般多長時間？試用期的工資是多少？ 2023-01-31

試用期雖然比不上轉(zhuǎn)正之后的待遇，但法律規(guī)定，在試用期間的單位也是要按照規(guī)定支付勞動者工資的。那么這個試用期工資一般有多少呢?而試用

試用期可以隨時辭職嗎？用人單位可以辭退勞動者的情形有哪些？ 2023-01-31

一、試用期里可以隨時辭職嗎?不可以隨時辭職，勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。《法勞動合同》 第三十七條 ：勞

試用期工資不低于多少？試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？如何約定勞動者在試用期的工資？ 2023-01-31

即使是在試用期內(nèi)，勞動者的合法權(quán)益也是得到法律保護(hù)的。法律除了規(guī)定試用期的期限外，還會對試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定。那么大家知道試用

公司開除員工怎么補(bǔ)償員工？什么情況下公司可以解除勞動合同？ 2023-01-29

公司開除員工補(bǔ)償員工的話，一般是根據(jù)員工在本單位每工作滿一年就哦支付一個月的薪資來作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是如果員工是因為個人違反相關(guān)規(guī)

公司辭退員工補(bǔ)償規(guī)定有哪些？公司辭退員工的相關(guān)法律規(guī)定有哪些？ 2023-01-29

解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償。應(yīng)根據(jù)工人在本單位工作的年數(shù)和每整年付給他們一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向他們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

今年五一假期 今年的五一勞動節(jié)放假幾天？職工加班費的基數(shù)是如何規(guī)定的？ 2023-01-16

五一勞動節(jié)放假時間為4月30日至5月4日放假調(diào)休，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班，其中5月1日為法定假日。一、今年的五一勞動節(jié)放假幾