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職工工傷鑒定標準是什么？員工工傷認定標準是怎么樣的？

來源: 名律網(wǎng) 2023-04-13 14:44:29

員工工傷認定標準：

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）職工患職業(yè)病的；

（五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

標簽： 工傷認定 工傷申報 工傷報銷 認定標準
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